Sie suchen einen Ein­stieg in die Immo­bilien­ver­mittlung?

Sie suchen über­durch­schnitt­liche Karriere- und Ein­kommens­perspek­tiven?

Sie suchen ein flexib­les zweit­beruf­liches Stand­bein?

Dann sind wir als einer der füh­render Immo­bilien­ver­mittler in Öster­reich die rich­tige Wahl für Sie:

Checkmark icon Praxis­orientierter und neben­beruflicher Berufs­einstieg

Checkmark icon Einjähriges Ausbildungs­system mit erfahrenem Coach

Checkmark icon Attraktive Karriere- und Einkommens­perspektiven

Checkmark icon Berufliche Entwicklung zum Profi oder zur Führungs­kraft

Checkmark icon Automatisierte Kunden­akquise mit eigener Technologie

Als Immobilien­berater/in bieten Sie Immobilien­verkäuferinnen und -verkäufern die beste Makler­dienstleistung und Immobilien­suchenden ein möglichst großes und attraktives Immobilien­angebot.

Was ist immochallenge®?

Um die stetig wachsende Kunden­nach­frage ab­decken zu können, bieten wir ziel­bewussten Verkaufs­talenten einen praxis­orien­tierten Ein­stieg in die spannende und abwechslungs­reiche Branche der Immo­bilien­ver­mittlung. Mit unserem auf dem Markt einzig­artigen Aus­bildungs­system immochallenge® starten Sie Ihre neue beruf­liche Heraus­forderung als Immo­bilien­berater/in. Bei BETTER­HOMES er­wartet Sie eine viel­seitige Tätig­keit; denn jede Immo­bilie und jede Kun­din bzw. jeder Kun­de ist unter­schiedlich. Flexible Zeit­einteilung, ein trans­paren­ter Karriere­plan so­wie über­durch­schnitt­liche Ein­kommens­perspek­tiven sind weitere Vor­teile.

Ihre Vorteile bei immochallenge®

  • Einjährige
    Ausbildung
  • Zweitberuflicher
    Einstieg
  • Zwei
    Karrierewege

ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Leis­tung soll sich loh­nen

Ein trans­pa­ren­ter Kar­rie­re- und Ver­gü­tungs­plan bie­tet Ihnen at­trakt­ive Per­spek­ti­ven in un­se­rer Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion, um Ih­re ehr­gei­zi­gen Kar­rie­re- und Ein­kom­mens­zie­le er­rei­chen zu kön­nen. Aner­ken­nung und Eh­rung Ih­rer Leis­tungen sowie Spaß mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen er­fah­ren Sie an un­se­ren re­gel­mäßi­gen Events und In­cen­ti­ve-Pro­gram­men.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Transparenter
    Karriereplan
  • Hohe
    Anerkennung
  • Incentives
    und Events

 

BETTERHOMES Karriereplan

ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Ih­re Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei BETTER­HOMES

Bei uns ste­hen Ihnen nach Ab­sol­vie­rung Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee zwei span­nen­de Kar­rie­re­we­ge of­fen:
Weg zum/zur Pro­fi­be­ra­ter/in:
Per­sön­li­che Frei­heit

Sie sind mit Leib und Seele Immobilien­be­ra­ter/in? Ihnen ge­fällt der Kun­den­kon­takt, Sie be­fin­den sich am lieb­sten di­rekt an der Front und Sie lie­ben es, ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten? Nach Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee wid­men Sie sich als Pro­fi­be­ra­ter/in ne­ben- oder haupt­be­ruf­lich Ih­rer Lei­den­schaft. Sie ge­nießen große per­sön­liche Frei­heit in Form von fle­xib­ler Zeit­ein­tei­lung und selbst­bes­timm­tem Ein­kommen.

Weg zur Füh­rungs­kraft:
Fi­nan­ziel­le Frei­heit

Sie lie­ben es, Ihr Know-how wei­ter­zu­ge­ben, Leu­te zu coa­chen und zu füh­ren? Sie sind er­folgs­hung­rig, ehr­gei­zig und stre­ben ei­ne Kar­rie­re oh­ne fi­nan­ziel­le Gren­zen an? Dann ist die Füh­rungs­kar­rie­re bei BETTER­HOMES ge­nau rich­tig! Als Füh­rungs­kraft füh­ren Sie je nach Kar­rie­re­stu­fe ein oder meh­re­re Teams, wo­bei Sie Ih­re Mit­ar­bei­ter/innen bei ih­rer Ent­wick­lung un­ter­stü­tzen und sie von Ih­rer Er­fah­rung und Ih­rem Wis­sen pro­fi­tie­ren las­sen.

ERFOLG

Karriere, Anerkennung und Spass

Leis­tung soll sich loh­nen

Ein trans­pa­ren­ter Kar­rie­re- und Ver­gü­tungs­plan bie­tet Ihnen at­trakt­ive Per­spek­ti­ven in un­se­rer Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tion, um Ih­re ehr­gei­zi­gen Kar­rie­re- und Ein­kom­mens­zie­le er­rei­chen zu kön­nen. Aner­ken­nung und Eh­rung Ih­rer Leis­tungen sowie Spaß mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen er­fah­ren Sie an un­se­ren re­gel­mäßi­gen Events und In­cen­ti­ve-Pro­gram­men.

BETTERHOMES Karriereplan

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Transparenter
    Karriereplan
  • Hohe
    Anerkennung
  • Incentives
    und Events

Ih­re Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten bei BETTER­HOMES

Bei uns ste­hen Ihnen nach Ab­sol­vie­rung Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee zwei span­nen­de Kar­rie­re­we­ge of­fen:
Weg zum/zur Pro­fi­be­ra­ter/in: Per­sön­li­che Frei­heit

Sie sind mit Leib und Seele Immobilien­be­ra­ter/in? Ihnen ge­fällt der Kun­den­kon­takt, Sie be­fin­den sich am lieb­sten di­rekt an der Front und Sie lie­ben es, ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten? Nach Ih­rer Aus­bil­dung als Trai­nee wid­men Sie sich als Pro­fi­be­ra­ter/in ne­ben- oder haupt­be­ruf­lich Ih­rer Lei­den­schaft. Sie ge­nießen große per­sön­liche Frei­heit in Form von fle­xib­ler Zeit­ein­tei­lung und selbst­bes­timm­tem Ein­kommen.

Weg zur Füh­rungs­kraft: Fi­nan­ziel­le Frei­heit

Sie lie­ben es, Ihr Know-how wei­ter­zu­ge­ben, Leu­te zu coa­chen und zu füh­ren? Sie sind er­folgs­hung­rig, ehr­gei­zig und stre­ben ei­ne Kar­rie­re oh­ne fi­nan­ziel­le Gren­zen an? Dann ist die Füh­rungs­kar­rie­re bei BETTER­HOMES ge­nau rich­tig! Als Füh­rungs­kraft füh­ren Sie je nach Kar­rie­re­stu­fe ein oder meh­re­re Teams, wo­bei Sie Ih­re Mit­ar­bei­ter/innen bei ih­rer Ent­wick­lung un­ter­stü­tzen und sie von Ih­rer Er­fah­rung und Ih­rem Wis­sen pro­fi­tie­ren las­sen.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Wir schu­len Sie zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in

Wäh­rend rund ei­nes Jah­res schu­len wir Sie zweit­be­ruf­lich zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in. In un­se­rer Grund­aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen ei­ner­seits un­ser pra­xis­er­prob­tes Ver­triebs-Know-how und an­de­rer­seits er­hal­ten Sie ei­ne Fach­aus­bi­ldung durch un­se­re ex­ter­nen Aus­bil­dungs­par­tner.

Ih­re Aus­bi­ldung

BETTERHOMES Ausbildungsplan

Un­ser ex­klu­si­ver Lern­raum

In un­se­rem ex­klu­si­ven Lern­raum (Learning Ma­na­ge­ment Sys­tem LMS) fin­den Sie on­line sämt­liche Schu­lungen für Ih­ren Er­folg. Die Rei­hen­fol­ge der Schu­lungen ist von Ih­ren Ak­ti­vi­tä­ten resp. er­wor­be­nen Skills ab­hän­gig und bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, in­di­vi­duell, zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen. Neue In­hal­te wer­den je­weils au­to­ma­tisch und auf Sie per­sön­lich zu­ge­schnit­ten frei­ge­schal­tet. So kön­nen Sie pra­xis­nah und oh­ne Ri­si­ko aus­tes­ten, ob Sie das Ta­lent zur er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­terin resp. zum er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­ter ha­ben.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Ba­sic­-Schu­lung
(We­bi­nar)
Schu­lungs­ziel ist die Ver­mitt­lung von Grund­lagen zum Un­ter­neh­men und der Bran­che so­wie die Be­fä­hi­gung zur selb­stän­di­gen Auf­nah­me von Neu­kun­din­nen und Neu­kun­den. Die Ba­sic-Schu­lung be­inhaltet zu­dem das Structogram®-Trainings­system.
Ad­van­ced-Schu­lung
(LMS)
Schu­lungs­ziel ist der Er­werb von ver­tief­tem Ver­mit­tlungs-Know-how und das Er­ler­nen des rich­ti­gen Vor­ge­hens bei Preis­ver­hand­lungen.
Work­shops
(LMS)
Ver­schie­de­ne Work­shops ver­mit­teln Ihnen wäh­rend Ih­rer ge­sam­ten Aus­bil­dung das pra­xis­re­le­van­te Wis­sen zu Ih­rem je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­stand.
Pro­fes­sio­nal-Schu­lung
(LMS und vor Ort)
Die Pro­fes­sio­nal-Schu­lung ver­mit­telt ver­tief­tes Fach­wis­sen; un­ter an­de­rem in den Be­rei­chen Bau­recht und Fi­nan­zie­rung, Miet­lie­gen­schaf­ten und Stock­werk­ei­gen­tum, Be­rufs­recht, treu­hän­di­sche Kauf­ab­wick­lung etc.

KNOW-HOW

Praxis­ausbildung

Wir schu­len Sie zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in

Wäh­rend rund ei­nes Jah­res schu­len wir Sie zweit­be­ruf­lich zum/zur Immobilien­be­ra­ter/in. In un­se­rer Grund­aus­bil­dung ver­mit­teln wir Ihnen ei­ner­seits un­ser pra­xis­er­prob­tes Ver­triebs-Know-how und an­de­rer­seits er­hal­ten Sie ei­ne Fach­aus­bi­ldung durch un­se­re ex­ter­nen Aus­bil­dungs­par­tner.

Ih­re Aus­bi­ldung

BETTERHOMES Ausbildungsplan

Un­ser ex­klu­si­ver Lern­raum

In un­se­rem ex­klu­si­ven Lern­raum (Learning Ma­na­ge­ment Sys­tem LMS) fin­den Sie on­line sämt­liche Schu­lungen für Ih­ren Er­folg. Die Rei­hen­fol­ge der Schu­lungen ist von Ih­ren Ak­ti­vi­tä­ten resp. er­wor­be­nen Skills ab­hän­gig und bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit, in­di­vi­duell, zeit- und orts­un­ab­hän­gig zu ler­nen. Neue In­hal­te wer­den je­weils au­to­ma­tisch und auf Sie per­sön­lich zu­ge­schnit­ten frei­ge­schal­tet. So kön­nen Sie pra­xis­nah und oh­ne Ri­si­ko aus­tes­ten, ob Sie das Ta­lent zur er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­terin resp. zum er­folg­rei­chen Immobilien­be­ra­ter ha­ben.

We­bi­nar

Ba­sic­-Schu­lung

Schu­lungs­ziel ist die Ver­mitt­lung von Grund­lagen zum Un­ter­neh­men und der Bran­che so­wie die Be­fä­hi­gung zur selb­stän­di­gen Auf­nah­me von Neu­kun­din­nen und Neu­kun­den. Die Ba­sic-Schu­lung be­inhaltet zu­dem das Structogram®-Trainings­system.
LMS

Ad­van­ced-Schu­lung

Schu­lungs­ziel ist der Er­werb von ver­tief­tem Ver­mit­tlungs-Know-how und das Er­ler­nen des rich­ti­gen Vor­ge­hens bei Preis­ver­hand­lungen.
LMS

Work­shops

Ver­schie­de­ne Work­shops ver­mit­teln Ihnen wäh­rend Ih­rer ge­sam­ten Aus­bil­dung das pra­xis­re­le­van­te Wis­sen zu Ih­rem je­wei­li­gen Aus­bil­dungs­stand.
LMS und vor Ort

Pro­fes­sio­nal-Schu­lung

Die Pro­fes­sio­nal-Schu­lung ver­mit­telt ver­tief­tes Fach­wis­sen; un­ter an­de­rem in den Be­rei­chen Bau­recht und Fi­nan­zie­rung, Miet­lie­gen­schaf­ten und Stock­werk­ei­gen­tum, Be­rufs­recht, treu­hän­di­sche Kauf­ab­wick­lung etc.

Structo­gram®

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Sie zu un­ter­stü­tzen ist uns wich­tig

Ei­ne in­ten­si­ve per­sön­li­che Be­treuung so­wie der stän­di­ge und in­di­vi­duel­le Wis­sens­trans­fer wäh­rend Ih­rer Aus­bil­dungs­zeit sind uns wich­tig. Des­wegen hat je­der Trai­nee vom ers­ten Tag an ei­nen ei­ge­nen Coach, der Sie als Men­tor/in beg­lei­tet und da­bei un­ter­stützt, er­fol­greich zu wer­den. Er­gänzt wird die per­sön­li­che Be­treuung durch re­gel­mäßige Trai­nings so­wie un­ser Netz­werk mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen.

Zu­sätz­li­chen Sup­port er­hal­ten Sie außer­dem über un­sere Ser­vi­ce-Zent­rale, die Ihnen Ak­qui­si­tions­un­ter­stüt­zung bie­tet und Ihnen mit Dienst­leis­tun­gen aus dem Be­reich IT und Mar­ke­ting den Rüc­ken frei­hält. So kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihr Kern­ge­schäft – die Immobilien­vermittlung – kon­zent­rie­ren.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Eigener
    Coach
  • Regel­mäßige
    Trainings
  • Großes
    Netz­werk

Un­se­re Er­folgs­ge­schich­ten

Andreas Teusch­ler Regional­manager
«Bei BETTER­HOMES kann sich der/die Mak­ler/in auf das We­sent­li­che, den Ver­kauf, kon­zent­rie­ren.»
Faton Asllani Team­leiter
«Ich den­ke, dass BETTER­HOMES ein Tür­öffner für die Kar­rie­re ist.»

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Pro­fi­tie­ren Sie von un­se­rem Netz­werk
Wir un­ter­stüt­zen uns ge­gen­sei­tig
Ne­ben un­se­rer täg­lich wach­sen­den In­te­res­sen­ten­da­ten­bank nut­zen Sie un­ser Netz­werk für Ge­mein­schafts­ge­schäf­te. Wir set­zen auf ge­mein­sa­me Un­ter­stüt­zung und ver­hel­fen uns ge­gen­sei­tig zu pas­sen­den Ob­jek­ten, In­te­res­sen­tin­nen und In­te­res­sen­ten und neuen Mit­ar­bei­ter/innen.
Je­de Emp­feh­lung ist wert­voll
Ne­ben un­se­rem in­ter­nen Netz­werk kön­nen Sie bei uns auch von un­se­rem be­währ­ten Tipp­geb­er-Netz­werk pro­fi­tie­ren. Je­de Em­pfeh­lung – ob ein/e po­ten­ziel­le/r Immobilien­verkäufer/in, ein span­nen­des Ob­jekt oder ein/e viel­ver­spre­chende/r po­ten­ziel­le/r Mit­ar­bei­ter/in – un­ser um­fang­rei­ches ex­ter­nes Netz­werk bie­tet ei­ne Viel­zahl von Mög­lich­kei­ten.

SERVICE

Coa­chings, Trai­nings und Netz­werk

Sie zu un­ter­stü­tzen ist uns wich­tig

Ei­ne in­ten­si­ve per­sön­li­che Be­treuung so­wie der stän­di­ge und in­di­vi­duel­le Wis­sens­trans­fer wäh­rend Ih­rer Aus­bil­dungs­zeit sind uns wich­tig. Des­wegen hat je­der Trai­nee vom ers­ten Tag an ei­nen ei­ge­nen Coach, der Sie als Men­tor/in beg­lei­tet und da­bei un­ter­stützt, er­fol­greich zu wer­den. Er­gänzt wird die per­sön­li­che Be­treuung durch re­gel­mäßige Trai­nings so­wie un­ser Netz­werk mit Be­rufs­kol­le­gin­nen und -kol­le­gen.

Zu­sätz­li­chen Sup­port er­hal­ten Sie außer­dem über un­sere Ser­vi­ce-Zent­rale, die Ihnen Ak­qui­si­tions­un­ter­stüt­zung bie­tet und Ihnen mit Dienst­leis­tun­gen aus dem Be­reich IT und Mar­ke­ting den Rüc­ken frei­hält. So kön­nen Sie sich voll und ganz auf Ihr Kern­ge­schäft – die Immobilien­vermittlung – kon­zent­rie­ren.

Ih­re Vor­tei­le auf ei­nen Blick

  • Eigener
    Coach
  • Regel­mäßige
    Trainings
  • Großes
    Netz­werk

Un­se­re Er­folgs­ge­schich­ten

Portrait von Andreas Teuschler - Regionalmanager
Andreas Teusch­ler Regional­manager
«Bei BETTER­HOMES kann sich der/die Mak­ler/in auf das We­sent­li­che, den Ver­kauf, kon­zent­rie­ren.»
Portrait von Faton Asllani - Teamleiter
Faton Asllani Team­leiter
«Ich den­ke, dass BETTER­HOMES ein Tür­öffner für die Kar­rie­re ist.»
Pro­fi­tie­ren Sie von un­se­rem Netz­werk
Wir un­ter­stüt­zen uns ge­gen­sei­tig
Ne­ben un­se­rer täg­lich wach­sen­den In­te­res­sen­ten­da­ten­bank nut­zen Sie un­ser Netz­werk für Ge­mein­schafts­ge­schäf­te. Wir set­zen auf ge­mein­sa­me Un­ter­stüt­zung und ver­hel­fen uns ge­gen­sei­tig zu pas­sen­den Ob­jek­ten, In­te­res­sen­tin­nen und In­te­res­sen­ten und neuen Mit­ar­bei­ter/innen.
Je­de Emp­feh­lung ist wert­voll
Ne­ben un­se­rem in­ter­nen Netz­werk kön­nen Sie bei uns auch von un­se­rem be­währ­ten Tipp­geb­er-Netz­werk pro­fi­tie­ren. Je­de Em­pfeh­lung – ob ein/e po­ten­ziel­le/r Immobilien­verkäufer/in, ein span­nen­des Ob­jekt oder ein/e viel­ver­spre­chende/r po­ten­ziel­le/r Mit­ar­bei­ter/in – un­ser um­fang­rei­ches ex­ter­nes Netz­werk bie­tet ei­ne Viel­zahl von Mög­lich­kei­ten.

Trans­parenter Karriere- und Vergütungs­plan

Schulungen und Trainings

Erfolgs­unterstützung

Incentives und Events

Anerkennung und exklusive Geschenke

Club­mitgliedschaften

graphics 5 steps
FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Karriere­fragen

[[OBSOLETE]]

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Telefon­gespräch und Unternehmens­vorstellung

[OBSOLETE]

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Persön­liches Bewerbungs­interview

Hat Ihnen die Unter­nehmens­vor­stellung ge­fallen, ler­nen wir uns bei einem persön­lichen Ge­spräch kennen. Sie sind moti­viert und voller Taten­drang? Dann steht dem nächs­ten Schritt nichts mehr im Wege.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Basic-Schulung

Nach erfolg­reichem Be­werbungs­interview laden wir Sie zu unserer Schu­lung ein. Als Quereinsteiger/in er­lernen Sie hier die Grund­lagen des Immo­bilien­ver­triebs, absol­vieren das Structo­gram®-Training und schliessen mit einer Eignungs­prüfung ab.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Start als Immobilien­berater/in

Nach be­stan­dener Eignungs­prüfung star­ten Sie Ihre zweit­beruf­liche Karriere als Trainee. Es geht los!

Starten Sie hier Ihre Karriere

Wir suchen erfolgsorientierte Quer­einsteiger/innen, die sich mit Begeisterung für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen. Sie sind interessiert an einer Karriere als Immobilien­berater/in bei BETTER­HOMES? Dann nehmen Sie sich kurz Zeit und machen Sie unseren Karriere-Check.

Mit unserer Standort­bestimmung finden Sie heraus, ob Ihre Qualifikationen unserem Anforderungs­profil entsprechen und der Beruf der Immobilien­beratung zu Ihnen passt.

Das erwartet Sie:

Checkmark icon Neben­beruflicher Berufs­einstieg mit flexibler Zeit­einteilung
Checkmark icon Praxis­orientiertes Ausbildungs­system mit erfahrenem Coach
Checkmark icon Automatisierte Kundenakquise mit eigener Technologie

Entdecken Sie, wie viel Potenzial in Ihnen steckt!

Hier geht’s zum Karriere-Check
Unsere Unternehmens­vorstellung
Entdecken Sie die BETTERHOMES-Erfolgswelt!
Nach abge­schlossenem Karriere-Check kontaktiert Sie eine Führungs­kraft aus Ihrer Region telefonisch – danach erfahren Sie online in unserer Unternehmens­vorstellung alles rund um Ihre Karriere­möglichkeiten und unser Unternehmen.

Wir unter­stützen Ihren Karriere­weg und an­erkennen Ihre Ver­dienste. Mit regel­mässigen Events feiern wir die Er­folge unserer Vertriebs­organi­sation in einem beson­deren Rah­men und zeich­nen unsere Leistungs­träger/innen mit offi­ziellen Beför­derungen und Ehrungen aus.

Jahres­auftakt­meeting 2020

Sommer­fest 2019

Jahres­auftakt­meeting 2019

Sommer­fest 2018

Außer­gewöhn­liche Leis­tungen wer­den bei uns auch außer­gewöhn­lich be­lohnt! Unsere regel­mäßigen VIP-Clubs sind Wett­bewerbe der beson­deren Art. Messen Sie sich mit den Bes­ten, und gewinnen Sie einzig­artige Reisen oder Sach­preise.

Sie lieben Heraus­forderungen, ver­folgen ambi­tioniert Ihre Ziele und suchen eine Beschäf­tigung, bei der Sie sich ste­tig weiter­ent­wickeln können? Sie sind be­reit für den nächs­ten Karriere­schritt oder ein ganz neues Kapi­tel in Ihrem beruf­lichen Werde­gang?

Dann bewer­ben Sie sich jetzt bei uns und wer­den Sie Teil einer un­glaub­lichen Erfolgs­geschichte.

Fol­gende Stellen sind zur­zeit bei uns offen:

Stelle Ort Details
ImmobilienberaterIn Stellen­inserat

ImmobilienberaterIn

Ort

FAQ - Symbol für die Definition von BETTERHOMES

BETTERHOMES vs. Immobilien-Franchising

BETTER­HOMES ist ein un­abhängiges Immo­bilien­ver­mittlungs-Unter­nehmen und bie­tet seinen an­gestellten Immo­bilien­berater/innen umfang­reiche Leis­tungen und Unter­stützung zum Berufs­erfolg. Im Gegen­satz zu Franchise­systemen kennt BETTER­HOMES weder Einkaufs­gebühren noch Gebiets­be­schränkungen. BETTER­HOMES bie­tet seinen Vertriebs­mit­arbeiter/innen eine offene und trans­parente Vertriebs­organi­sation mit vie­len Karriere­perspek­tiven. Bei uns sind alle Immo­bilien­berater/innen und Führungs­kräfte an­gestellt. In die­sem Punkt unter­scheiden wir uns stark vom be­kannten Immo­bilien-Franchising, wo Sie nicht nur die Kos­ten, sondern auch das Erfolgs­risiko selber tra­gen müssen. Als Arbeit­geber setzen wir uns für Ihren beruf­lichen Er­folg ein; för­dern und for­dern Sie!

FAQ - Symbol für die Erklärung von immochallenge

Was ist immochallenge®?

Für Branchen­fremde ohne ein­schlägige Fach­aus­bildung ge­staltet sich der Berufs­ein­stieg in die Immo­bilien­ver­mittlung als prak­tisch un­möglich. Diese Lücke können wir mit unserem inter­nen und für die Pra­xis be­stimmten Aus­bildungs­system immochallenge® schließen. Wir suchen sympa­thische Verkaufs­talente, welche Spaß am inten­siven Kunden­kontakt haben und welche wir nach unseren ei­genen Bedürf­nissen ein­arbei­ten können. immochallenge® er­möglicht auch ein faires Selektions- und Aus­wahl­ver­fahren für unsere künf­tigen Immo­bilien­berater/innen.

Das erste fach­liche und praxis­bezogene Know-how zur an­gehenden Immo­bilien­beraterin resp. zum an­gehenden Immo­bilien­berater ver­mitteln wir Ihnen zweit­beruf­lich in ganz­tägigen Block­semina­ren (Basic), in unserem ex­klusiven Lern­raum on­line (Advanced und Work­shops) und an unserer Pro­fessional-Schu­lung So er­halten Sie be­reits ab dem Start Ein­blick in das Tages­geschäft der Immo­bilien­beratung und können so erste Er­fahrungen sammeln sowie Ihr Ta­lent aus­testen. Bei Eig­nung und Ab­schluss der Trainee-Zeit resp. immochallenge® ist dann eine zweit- oder haupt­beruf­liche Tätig­keit als Immo­bilien­berater/in oder Führungs­kraft bei uns mög­lich.

FAQ - Symbol für die Kosten von immochallenge

Was für Kos­ten erwar­ten mich?

Ein Groß­teil unserer Schu­lungen (Basic, Advanced, Work­shops) fin­den in unserem ex­klusi­ven Lern­raum statt (LMS) und sind für Sie als Mit­arbeiter/in (Dienst­nehmer/in) bei BETTER­HOMES kosten­los. Eben­falls für Sie kosten­los ist die Professional-Schulung.

Die ein­zige Aus­nahme gilt für die drei­wöchige Basic-Schu­lung, welche zum Auswahl- und Eignungs­verfah­ren nach dem Bewerbungs­prozess für an­gehende Trainees zählt: Diese erste Schu­lung fin­det je­weils am Diens­tag und Donnerstag­abend über Webi­nar statt und ist kosten­los (aus­genommen Lehr­mittel und Konfe­renz­mappe für EUR 114.-). Zusätz­lich zu die­sen inter­nen Schu­lungen über Webi­nar gibt es 1 einen ex­ternen Schulungs­tag; wäh­rend diesem Tag wird das be­kannte Persönlich­keits­training Structo­gram® von einem ex­ternen und lizen­sierten Trainer ge­schult. Die ein­maligen Kos­ten für das Structo­gram®-Training be­laufen sich auf EUR 750.- sowie EUR 170.- für die offi­ziellen Lehr­mittel. Mehr Infor­mationen zum Structo­gram® ent­nehmen Sie bitte unter www.structogram.at.

Erst nach erfolg­reichem Be­stehen die­ser ersten Quali­fikation er­halten Sie einen Dienst­vertrag als Trainee auf zweit­beruf­licher Ba­sis.

FAQ - Symbol für den Zeitaufwand von immochallenge

Wie hoch ist der zweit­berufliche Zeit­aufwand?

Wenn Sie zweit­berufliche/r Immo­bilien­berater/in wer­den wollen, soll­ten Sie für Schu­lung, Coaching so­wie die Praktikums­zeit mit Kun­dinnen und Kun­den (Objekt­aufnahmen und Be­sichtigungen) einen Mindest­auf­wand von rund 15 Stunden wöchent­lich auf­wenden können. Der nötige Zeit­auf­wand ist vor allem abends so­wie am Sams­tag und kann so gut neben Ihrem jetzigen Haupt­beruf be­wältigt werden. So können Sie erste "Makler­luft" schnuppern, ohne gleich Ihren heu­tigen Haupt­beruf auf­geben zu müssen.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Was ver­diene ich als Trainee?

Als Immo­bilien­berater/in ist es branchen­üblich, dass man auf Pro­visions­basis ar­beitet. Das heißt: Je fleißiger Sie sind und umso mehr Immo­bilien Sie ver­mitteln können, desto mehr ver­dienen Sie auch.

Als Profi-Berater/in ohne Führungs­verant­wortung sollte man durch­schnitt­lich ein Ein­kommen von rund EUR 100.000,- brutto pro Jahr er­zielen können. Führungs­kräfte können je nach Team­größe und Er­folg ein Mehr­faches davon ver­dienen. Dies setzt je­doch neben der Er­fahrung auch einen ge­nügend großen Immo­bilien­bestand voraus. Als Trainee bauen Sie sich mit unserer Unter­stützung so­wohl Ihren Immo­bilien­bestand wie auch Ihr not­wen­diges Know-how Schritt für Schritt zweit­beruflich auf und ver­dienen während des Prakti­kums je nach Ihrem persön­lichen Ein­satz und Er­folg. Ein erfolg­reicher und fleißiger Trainee sollte zweit­beruflich durch­schnitt­lich ein Ein­kommen von rund EUR 2‘000.- bis EUR 4‘000.- brutto er­reichen können. Die gegen oben un­begrenz­ten Pro­visio­nen sichern wir gegen unten mit einer monat­lichen Pro­visions­garantie (Akonto­zahlung) von EUR 1.500,- brutto für haupt- so­wie EUR 500,- brutto für zweit­berufliche Trainees und Berater/innen ab.

FAQ - Symbol für den Verdienst während immochallenge

Welche Pers­pektiven er­öffnen sich?

Mit Beendigung von immochallenge® resp. der Praktikums­zeit als Trainee stehen Ihnen drei verschie­dene Wege gemäß unserem Karriere­plan offen:

  1. Zweitberufliche/r angestellte/r Immobilienberater/in
  2. Hauptberufliche/r angestellte/r Immobilienberater/in
  3. Erste Führungsstufe als angestellte/r Teamleiter/in
Um während Ihres Besuchs auf der Website von BETTERHOMES alle Funktionen bestmöglich auszuführen, verwendet diese Website Cookies. Mit Ihrer weiteren Nutzung der Website stimmen Sie der Verwendung von Cookies auf dieser Website zu.