Für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger gestaltet sich der Berufseinstieg in die Immobilienvermittlung als praktisch unmöglich. Diese Lücke schliessen wir mit unserem internen, für die Praxis bestimmten Ausbildungsprogramm immochallenge® – exklusiv, selektiv und eng begleitet von Branchenprofis. Wir suchen sympathische, erfolgshungrige Verkaufstalente mit Freude am intensiven Kundenkontakt, die wir nach unseren eigenen Anforderungen einarbeiten, damit Sie optimal auf den Immobilienmarkt vorbereitet sind.

In der BASIC-Grundausbildung wird erstes fachliches und praxisbezogenes Know-how sowie die wichtigsten Prozesse als angehende Immobilienmaklerin oder als angehender Immobilienmakler über Remote-Schulungen (Webinare) vermittelt. Darauffolgend erhalten Sie Zugriff zu Ihrem eigenen, exklusiven Online-Lernraum (LMS) wo Sie Ihre persönliche Weiterbildung (Advanced und Workshops) stetig weiter voranbringen. Abschließend vertieft man das bisher erworbene Know-how bei unserer Professional-Schulung mit zusätzlichem Fachwissen. So erhalten Sie bereits ab dem Start Einblick in das Tagesgeschäft der Immobilienvermittlung und können so erste Erfahrungen sammeln sowie Ihr Talent austesten. Bei Eignung und Abschluss der Trainee-Zeit bzw. immochallenge^® ist dann eine zweit- oder hauptberufliche Tätigkeit als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler oder als Führungskraft bei uns möglich.

Unsere Schulungen (Basic, Advanced, Workshops und Professional) finden in unserem exklusiven Lernraum statt (LMS) oder via Webinar statt und sind für Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter von BETTERHOMES natürlich kostenlos.

Die einzige Ausnahme gilt für die dreiwöchige Basic-Schulung, während dieser Sie noch keine Mitarbeiterin resp. Mitarbeiter von BETTERHOMES sind, sondern als Auswahl- und Eignungsphase nach dem Bewerbungsprozess für angehende Trainees zählt: Diese erste Schulungsphase findet jeweils am Dienstag- und Donnerstagabend über Webinar statt und ist kostenlos (ausgenommen Lehrmittel und Präsentationsmappe für € 50,–). Zusätzlich zu unseren eigenen Webinaren gibt es das weltweit bekannte Persönlichkeitstraining von STRUCTOGRAM®, welches von einem externen und lizenzierten Trainer geschult wird. Die einmaligen Kosten für das STRUCTOGRAM®-Training belaufen sich auf € 660,– sowie € 120,– für die offiziellen Lehrmittel. Mehr Informationen dazu finden Sie unter www.structogram.at.

Nach erfolgreichem Bestehen dieser ersten Auswahl- und Eignungsphase erhalten Sie einen Arbeitsvertrag als Trainee bei BETTERHOMES auf nebenberuflicher Basis und es kann losgehen.

Wenn Sie zweit- bzw. nebenberuflich als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler arbeiten wollen, sollten Sie für Schulung, Coaching sowie die Termine mit Kundinnen und Kunden (Objektaufnahmen und Besichtigungen) einen Mindestaufwand von rund 15 – 20 Stunden wöchentlich aufwenden können. Es handelt sich somit um keine geringfügige Beschäftigung. Der optimale Zeitaufwand ist vor allem abends sowie an Wochenenden und kann so gut neben Ihrem jetzigen Hauptberuf bewältigt werden. So können Sie risikofrei erste »Maklerluft« schnuppern und Ihr Talent austesten, ohne gleich Ihren heutigen Hauptberuf aufgeben zu müssen.

Als Immobilienmaklerin oder als Immobilienmakler ist es branchenüblich, dass man auf Provisionsbasis arbeitet. Das heißt: Je fleißiger Sie sind und umso mehr Immobilien Sie erfolgreich vermitteln können, desto mehr verdienen Sie auch.

Ziel der Ausbildung ist es, dass Sie als Trainee nach 6 Monaten einen genügend großen Immobilienbestand und Erfahrungsschatz aufgebaut haben, um monatlich regelmäßig brutto € 3.000,– bis € 4.000,– zweitberuflich zu verdienen. Die Provisionsauszahlungen sind unbegrenzt.

Ausgebildete zweitberufliche Immobilienmaklerinnen und -makler haben bei uns ein Zieleinkommen von monatlich brutto € 4.500,– und € 5.500,–. Maklerprofis bei uns haben ein Zieleinkommen von monatlich brutto rund € 9.000,– bis € 11.000,–. Hinzu kommen attraktive Booster-Provisionen bei konstanten Spitzenleistungen. Führungskräfte können je nach Teamgröße und Erfolg ein Mehrfaches davon verdienen. Die gegen oben unbegrenzten Provisionen sichern wir gegen unten mit einer monatlichen Mindestvergütung (Akontozahlung) von € 1500,– brutto für die haupt- und € 501,– brutto für zweitberufliche Trainees und Maklerinnen und Makler auf 15-Wochenstundenbasis ab.

Zusätzlich zu Ihrer »normalen« Provision, die Sie gemäß unserem objektiven und transparenten Erfolgsplan erhalten, haben Sie die Möglichkeit, von einem Umsatz-Booster zu profitieren. Der Umsatz-Booster belohnt konstante Umsatzstärke und bringt Ihnen ab einer gewissen erreichten Provisionshöhe eine höhere Vergütung für das laufende Kalenderjahr. Insgesamt gibt es drei Stufen des Umsatz-Boosters – sowohl für Maklerinnen und Makler als auch für Führungskräfte.

Außerdem gibt es halbjährliche Auszeichnungen, mit denen wir die Leistungen unserer besten Maklerinnen und Makler zusätzlich würdigen.

Mit Beendigung von immochallenge^® bzw. der Ausbildungsphase als Trainee (ca. 9 – 12 Monate) stehen Ihnen drei verschiedene Wege gemäß unserem Karriereplan offen:

1. Nach wie vor zweitberuflich als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler
2. Hauptberufliche Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler
3. Erste Führungsstufe als Teamleiterin oder Teamleiter

Wir suchen erfolgshungrige Verkaufstalente, welche die Akquise und Betreuung neuer Kunden lieben. Fleiß, Disziplin, sowie ein positives Mindset und  Ehrgeiz sind Eigenschaften, welche Sie bei uns nach vorne bringen. Für Ihren Einstieg bringen Sie idealerweise eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, einen Hochschulabschluss, erste Verkaufserfahrung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit.

Unser Maklernetzwerk ist bundesweit. Administrative Arbeiten können Sie im digitalen Büro (Homeoffice) oder von überall aus erledigen, wo Sie Internetzugang und somit Zugriff auf das virtuelle Büro (Maklersoftware) haben. Hauptsächlich führen Sie Kunden- und Besichtigungstermine im Außendienst durch. Es gibt keinerlei Gebietsbeschränkungen, allerdings macht ein Radius von rund 30 km um Ihren Wohnort Sinn, um Ihre lokale Expertise am besten gewährleisten zu können.

Im Gegenteil: Unser Ausbildungsprogramm immochallenge^® zielt genau auf Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger ab. Ihr ursprünglicher Beruf spielt keine Rolle, wichtig ist aber, dass Sie bereits ein solides Fundament mitbringen, zum Beispiel eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Entscheidend sind ausserdem Verkaufstalent, Fleiß und ein positives Mindset. Das erforderliche Know-how wird Schritt für Schritt aufgebaut, damit niemand überfordert wird und ein langfristig funktionierendes Geschäft entstehen kann.

Immochallenge^® ist ein Ausbildungsprogramm, das Ihnen praxisorientiert das Wissen für den Beruf Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler vermittelt. Der Erfahrung nach werden Sie sich während der ersten drei Monate vor allem um den Aufbau Ihres Objektbestandes kümmern und noch keine großen Provisionserträge erwirtschaften. Deswegen empfehlen wir, dass Sie zumindest während der ersten 9 – 12 Monate einen Hauptjob haben. So können Sie Schritt für Schritt Ihre Maklerkarriere aufbauen, ohne ins volle Risiko gehen zu müssen.

Nach Absolvierung der rund einjährigen Trainee-Phase entscheiden wir gemeinsam, ob Sie weiterhin nebenberuflich oder neu hauptberuflich als Maklerin oder Makler tätig sein können.

Bei uns sind Sie angestellt. Profitieren Sie dabei von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses in der Form von Sozialleistungen und einer Lohngarantie sowie gleichzeitig von unternehmerischen Freiheiten wie flexibler Zeiteinteilung. Es werden Ihnen bei Ihren Karriere- und Gehaltsperspektiven keine Grenzen gesetzt, egal, ob Sie neben- oder hauptberuflich als Immobilienmaklerin oder -makler tätig sind.