Jeremias Hegemann
Teamleiter bei BETTERHOMES
Teamleiter bei BETTERHOMES
Maklerprofi
Sie sind bereits Maklerprofi und möchten weiterwachsen?
Sie suchen planbare Verdienst- und Karrieremöglichkeiten?
Sie wollen vom langjährigen Erfolgsmodell eines führenden Immobilienmaklers profitieren?
Wer als Maklerprofi in einem klassischen Immobilienbüro arbeitet, kennt es womöglich aus eigener Erfahrung: begrenzte Verdienst- und Karrieremöglichkeiten, wenig Support im Tagesgeschäft und kein klares, bewährtes System. Als Immobilienmaklerin oder Immobilienmakler mit mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie Ihre Fachexpertise bereits mit und finden bei BETTERHOMES ein Umfeld, in dem Sie diese gezielt einsetzen können, um persönlich und beruflich weiterzuwachsen.
Karriere mit Mehrwert
Moderne Technologien, bewährte Prozesse und ein starkes Netzwerk unterstützen Sie dabei, Immobilien professionell zu vermarkten, Interessentinnen und Interessenten gezielt anzusprechen und Kundinnen und Kunden optimal zu begleiten. So schaffen Sie sich beste Voraussetzungen, um Ihr Potenzial im Immobilienverkauf voll auszuschöpfen und Ihren Erfolg nachhaltig auszubauen.
Testimonials
Danijel Markovic
Immobilienmakler bei BETTERHOMES
Elisabeth Schönleitner
Immobilienmaklerin bei BETTERHOMES
Tibor Birtalan
Immobilienmakler bei BETTERHOMES
Sind Sie unser neues Verkaufstalent?
Finden Sie heraus, ob der Berufseinstieg als Immobilienmaklerin oder -makler das Richtige für Sie ist!
Unser Profiprogramm
Unser Profiprogramm immogrow® besteht aus den drei Bausteinen Erfolg, Know-how und Service.
Erfahren Sie hier, welche Vorteile es für Sie mit sich bringt.
10× Mehrwert mit immogrow®
- 1'000fach bewährtes Erfolgsmodell
- Klare und planbare Perspektiven als Maklerprofi oder als Führungskraft
- Transparente Karrierechancen
- Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten auf Erfolgsbasis mit Garantielohn
- Individuelles Onboarding
- Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte
- Starke Service-Zentrale mit eigener Technologie und grossem Netzwerk
- Exklusive Incentive-Reisen und edle Sachgeschenke
- Glamouröse Mitarbeiter-Events
- Lukrative Umsatz-Booster
Darum BETTERHOMES
In Europa stehen wir seit 2005 für erfolgreiche Immobilienvermittlung – als Pionier mit einem hybriden Maklermodell aus eigener Technologie und lokaler Expertise. Profitieren Sie von unserer Stärke.
Wir stehen für eigene Technologie – verkörpert in unserer Maklersoftware. Von Inseraten und Bewertungen bis zur gesamten Abwicklung: Die Erfahrung aus Tausenden internationalen Vermittlungen steckt darin.
Was zählt, ist Ihre Leistung! Unser transparenter und objektiver Karriereplan belohnt Ihren Einsatz. Er bietet Ihnen eine langfristige Perspektive, damit Sie Ihre Ziele auch erreichen können. Über Ihr Karrieretempo entscheiden Sie dabei selbst.
Zusammen ist man stärker: Sie profitieren von einem starken internen und externen Netzwerk, der Erfahrung erfolgreicher Führungskräfte und einer Service-Zentrale, die Ihnen in IT, Marketing und Akquisition den Rücken freihält.
Arbeiten Sie auf Erfolgsbasis – mit Garantielohn und unbegrenzten Einkommensmöglichkeiten.
Ihre Leistung verdient Anerkennung: Mit dem «VIP-Club»-Incentives belohnen wir Spitzenleistungen mit exklusiven Reisen und hochwertigen Sachpreisen – Ehrungen und Beförderungen feiern wir mit einzigartigen Events.
Unser Erfolgsmodell hat sich über 1'000-fach bewährt – als verlässliche Grundlage für Ihren Einstieg und Ihre Karriere in der Immobilienvermittlung.
Aussergewöhnliche Performance lohnt sich: Mit unseren lukrativen Umsatz-Boostern steigern Sie Schritt für Schritt Ihre Provision – für jede erreichte Stufe im laufenden Kalenderjahr.
Mitarbeitende, die erfolgreich neue Verkaufstalente aus ihrem persönlichen Umfeld zu BETTERHOMES bringen, kommen in den Genuss unseres Bringer-Bonus.
Bei BETTERHOMES sind Ihre Perspektiven klar und planbar – ob als Maklerprofi oder als Führungskraft.
Ihr Einstieg bei BETTERHOMES beginnt mit einem individuellen Onboarding – zugeschnitten auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele.
Profitieren Sie von einem persönlichen Mentoring-Programm durch erfahrene Oberführungskräfte.
Profimakler
Machen Sie jetzt unseren
Karriere-Check und finden Sie heraus, ob wir die Plattform für Ihren weiteren Erfolg sind!
FAQ
Haben Sie noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Immogrow® ist unser Programm für Maklerprofis. Immobilienmaklerinnen und -makler, die bereits ausgewiesene Berufserfahrung haben, profitieren von unserer Erfolgsplattform und können mit unserem transparenten und objektiven Karriereplan planbar wachsen. Dabei profitieren Sie vom Erfolgswissen Tausender Vermittlungen und einem großen internen Netzwerk. Es spielt keine Rolle, ob Sie als Immobilienmaklerin oder -makler oder als Führungskraft tätig sein wollen.
Sie starten mit einem individuellen Onboarding. Im 1. Monat werden Sie von einer langjährigen und erfolgreichen Oberführungskraft unterstützt: Basierend auf und unter Berücksichtigung von Ihren Vorkenntnissen wird ein individueller und auf Sie zugeschnittener Einarbeitungsplan erstellt. Zudem haben Sie ab Tag 1 Zugriff auf das gesamte Wissen in unserem Learning Management System.
Nach dem Onboarding im ersten Monat durchlaufen Sie ein vierwöchiges Mentoring-Programm mit unterschiedlichen Live-Workshops. Dabei profitieren Sie zusammen mit anderen Maklerprofis vom Erfolgswissen vieler Top-Führungskräfte.
Um bei uns direkt also Maklerprofi einzusteigen, bringen Sie mindestens drei Jahre ausgewiesene Erfahrung in der Tätigkeit der Immobilienvermittlung mit. Die benötigte Erfahrung können Sie durch Ranglisten oder Provisionsabrechnungen ausweisen.
Um direkt als Teamleiterin oder Teamleiter einzusteigen, bringen Sie Ihr eigenes Team mit. Genaueres dazu klären Sie gerne mit Ihrer Kontaktperson.
Es erwarten Sie bei uns keine Kosten – das Onboarding und das Mentoring-Programm sowie der Zugriff auf unsere Academy ist für Sie kostenlos.
Ausgebildete zweitberufliche Immobilienmaklerinnen und -makler haben bei uns ein Zieleinkommen von monatlich brutto EUR 4.500,– und EUR 5.500,–. Maklerprofis bei uns haben ein Zieleinkommen von monatlich brutto rund EUR 9.000,– bis EUR 11.000,–. Hinzu kommen attraktive Booster-Provisionen bei konstanten Spitzenleistungen. Führungskräfte können je nach Teamgröße und Erfolg ein Mehrfaches davon verdienen. Die gegen oben unbegrenzten Provisionen sichern wir gegen unten mit einer monatlichen Mindestvergütung (Akontozahlung) von EUR 1.500,– brutto für die haupt- und EUR 501,– brutto für zweitberufliche Trainees und Maklerinnen und Makler auf 15-Wochenstundenbasis ab.
Zusätzlich zu Ihrer »normalen« Provision, die Sie gemäß unserem objektiven und transparenten Erfolgsplan erhalten, haben Sie die Möglichkeit, von einem Umsatz-Booster zu profitieren. Der Umsatz-Booster belohnt konstante Umsatzstärke und bringt Ihnen ab einer gewissen erreichten Provisionshöhe eine höhere Vergütung für das laufende Kalenderjahr. Insgesamt gibt es drei Stufen des Umsatz-Boosters – sowohl für Maklerinnen und Makler als auch für Führungskräfte.
Außerdem gibt es halbjährliche Auszeichnungen, mit denen wir die Leistungen unserer besten Maklerinnen und Makler zusätzlich würdigen.
Unser Maklernetzwerk ist bundesweit. Administrative Arbeiten können Sie im Homeoffice oder von überall aus erledigen, wo Sie Internetzugang und somit Zugriff auf das virtuelle Büro (Maklersoftware) haben. Es gibt keinerlei Gebietsbeschränkungen, allerdings macht ein Radius von rund 30 km um Ihren Wohnort Sinn, um Ihre lokale Expertise am besten gewährleisten zu können.
Nein, Sie brauchen bei uns kein Büro. Ihr »digitales Büro« umfasst Ihren Computer, von dem aus Sie auf unsere Makler- und Kundensoftware BETTERHOMES Betternet® zugreifen können, um Ihre administrativen Tätigkeiten zu erledigen. Wo Sie Ihr »digitales Büro« einrichten, steht Ihnen natürlich frei – ob bei Ihnen zuhause oder in einer anderen Räumlichkeit.
Bei uns sind Sie angestellt. Profitieren Sie bei uns von der Sicherheit eines Angestelltenverhältnisses in der Form von Sozialleistungen und einer Lohngarantie sowie gleichzeitig von unternehmerischen Freiheiten wie flexibler Zeiteinteilung. Es werden Ihnen bei Ihren Karriere- und Gehaltsperspektiven keine Grenzen gesetzt, egal, ob Sie neben- oder hauptberuflich als Immobilienmaklerin oder
-makler tätig sind.
Unser Geschäftsmodell ist so aufgebaut, dass Sie keine Werbung schalten müssen. Sie erhalten bei uns alles, was Sie benötigen, sei es für die Objektakquise oder – für Sie als Führungskraft – das Rekruting neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.